Auch wenn Fortschritte sichtbar werden, sind in den meisten Ländern die Geschlechter noch nicht gleichgestellt. Frauen sind nach wie vor einem hohen Maß an Gewalt und geschlechtsspezifischer Diskriminierung ausgesetzt, verdienen weniger und sind häufiger Opfer von Naturkatastrophen. Dabei zeigt die Praxis: Unternehmen (aber auch kleinbäuerliche Betriebe weltweit) wirtschaften effektiver, wenn Frauen in Entscheidungen einbezogen werden, die Diversität unter den Beschäftigten hoch ist und ein Klima der Gleichberechtigung herrscht.
Und das kann jede*r einzelne von uns tun, um diesen Herausforderungen begegnen!
- Sexismus und Ungleichbehandlung nicht stillschweigend hinnehmen, sondern direkt ansprechen.
- Eine aktive Förderung der Gleichberechtigung, z.B. durch gendergerechte Sprache einfordern.
- Organisationen unterstützen, die sich gegen Kinderheirat, Ausbeutung oder Genitalverstümmelung einsetzen.
- Die eigenen und gesellschaftlichen Rollenbilder (Männer/Frauenberufe, Farbwahl für Kinderkleidung etc.) kritisch hinterfragen und ändern.
- Die Diversität im Gemeinderat, dem Betriebsrat und weiteren Wahlämtern fördern (und sich selbst aufstellen lassen).
- Bessere Bildung für alle Geschlechter weltweit einfordern.
Quelle: NABU – Naturschutzbund Deutschland
Weitere Informationen kannst du auf den Seiten der Bundesregierung finden „Die 17 Nachhaltigkeitsziele einfach erklärt“ oder gehe direkt zur Seite
„Ziel 5: Gleichstellung von Frauen und Männern“.
